Incentivo a la jubilación.

El pasado día 26 de diciembre de 2018 se aprobó en Mesa General el plan de incentivo a la jubilación anticipada para el personal funcionario y personal laboral y, el incentivo a la jubilación parcial del personal laboral (Vigencia 2018-2021). Dicho plan fue rechazado por una mayoría de los miembros de la Junta de Personal, ya que se aprobó con el voto en contra de SEPCA, CSIF Y SICAB.

Hemos realizado una encuesta por correo electrónico.

Nos gustaría conocer tu opinión sobre dicho plan, para ello hemos elaborado una breve encuesta de 6 preguntas para conocer tu valoración. La encuesta es totalmente anónima y los datos se usarán exclusivamente con finalidad sindical.

Se adjuntó una tabla Excel donde puede calcular la pérdida de pensión según las franjas de anticipación y el incentivo a la jubilación anticipada. Tener en cuenta también que en caso de jubilación anticipada, las mujeres que tengan derecho al complemento por maternidad en las pensiones contributivas (2 o más hijos), perderían dicho complemento.  Sólo tendrá que introducir los datos que le solicitan en las casillas B1 y B2. Si tiene más de 15 años en el ECIT, podrá elegir la opción que más le favorezca (% retribuciones ordinaria o por tramos).

Plan Aprobado: