La temporalidad en el empleo público español, cuestionada por sentencias europeas


La temporalidad en el empleo público español, cuestionada por sentencias europeas

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El TJUE viene a ratificar la denuncia que desde las organizaciones sindicales se viene realizando desde hace muchos años: que el empleo temporal (en el sector público y en el privado) no se puede usar para puestos de trabajo estructurales y permanentes.

Es posible acabar con buena parte de la precariedad en el empleo público sin con ello alterar el equilibrio presupuestario. Solo depende de la voluntad política del Gobierno.

El Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea (TJUE) dictaba el pasado 14 de septiembre dos importantes sentencias acerca de la temporalidad en el empleo público de las que los medios de comunicación se han hecho eco. Y resulta acertado el titular de eldiario.es cuando afirma que las mismas pueden suponer un vuelco al sistema de temporalidad en las Administraciones Públicas.

Si quieres ampliar la información puedes encontrarla en el siguiente enlace:

http://www.eldiario.es/tribunaabierta/temporalidad-espanol-cuestionada-sentencias-europeas_6_559654059.html

 

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